14.11.2017

Руководитель отдела продаж с удаленными менеджерами. Телефонные продажи

Зарплата не указана



Компания:Высший Балл
Контактная информация:Отправить резюме
Город работы:Киев
Тип занятости:полная занятость
Требования к кандидату
Опыт работы: от 2 лет
Уровень образования: Не имеет значения

Описание вакансии
Руководитель отдела продаж с удаленными менеджерами. Телефонные продажи. Нужен РОП-Герой. Ты справишься?

Эта вакансия - настоящий вызов и возможность прокачать свой уровень для опытного руководителя продаж. Ищем супергероя, который мыслит системно, умеет управлять показателями и удаленными сотрудниками, для выполнения плана.

Задача
Отладить работу отдела из 50 удаленных сотрудников, работающих из дома, контролируя их через показатели (CRM, телефонии, контроль за рабочим столом)
На выходе отдел должен превращать поток входящих заказов в стабильно высокую выручку.

Если вы уже работали с большим потоком заявок (минимум 100+ сделок в день), выстраивали команду, находили ресурсы, когда их не было, добивались немыслимых результатов и не боитесь тяжелой работы - читайте дальше. Если же нет - вам не продержаться и недели.

Пара слов о проекте:

Образовательный онлайн-проект REPETITOR.NET Работаем с 2010 года. Сводим вместе клиентов и преподавателей в 3 странах СНГ. Есть большой входящий поток заявок и партнеры-преподаватели. Очень теплые продажи.

У нас уже много чего есть:
Заявки и преподаватели.
Обученные менеджеры
Системы обучения новичков
Методика продаж
CRM
Скрипты
Системы контроля для удаленщиков
Контроль качества и дообучение
... и т.п.

В ваши задачи будет входить:
Стратегическое планирование продаж;
Оперативное планирование продаж, управление продажами, разработка KPI продаж и обеспечение их выполнения;
Выполнения плана продаж. (ВАЖНО: Заявки и преподаватели имеются)
Совершенствование метода продаж.
Подбор и обучение продажников в команду. (есть рекрутер)
Развитие сотрудников отдела, обратная связь. (есть супервайзеры)
Совершенствование системы мотивации продажников.
Обеспечение эффективных коммуникаций с другими подразделениями.
Координация деятельности продажников.
Ведение отчетности.

Мы ждем от вас:
Высокую степень самостоятельности.
Глубокое знание по организации телефонных продаж и управлению ими;
Опыт развития системы продаж;
Опыт работы с CRM;
Интерес к работе, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, инициативность, активность, системность;
Личные качества: 100% отдача работе, гибкость мышления, поиск решения задач любой сложности, несгибаемый оптимизм.

Мы предлагаем:
Отличный продукт.
Карьера в международном it-проекте.
Высокий уровень заработной платы (в зависимости от выполнения планов и компетенции человека).
Официальное оформление, полный рабочий день, гибкий график.
Уютный офис в центре, 5 мин от метро Арсенальная.

Мы точно не сработаемся, если вы:
Мыслите процессом, а не результатом.
Не можете сами ставить себе цели.
Не умеете ставить себе задачи на день/неделю/месяц и работать по системе задача/результат.
Считаете, что глюк в CRM или нехватка продажников в отделе - это проблема разработчиков и рекрутера.
Не умеете выражать свои мысли письменно грамотным русским языком.
Считаете, что зарплата выдается из тумбочки.
Работаете с 10 до 19, а не головой.

Теперь, когда вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите работать в нашей команде, начните сопроводительное письмо (отклик) со слов: «я принимаю вызов!».



Отправить резюме

Вакансии, которые, возможно вас заинтересуют

Искать другие вакансии в городах: Киев
Отправить
резюме

Топ-вакансии