Добавлено
09.11.2017

Тимофей Панов

Начальник юридического отдела (службы, управления, департамента), специалист по юр. обеспечению. Советник-консультант по вопросам управления деятельностью компании; специалист по бизнес-процессам
полная занятость, неполная занятость, удаленная работа

Возраст:   50 лет
Интересуют вакансии в городах:   Киев, Одесса
Контактная информация
Для просмотра контактной информации вы должны авторизироваться как работодатель
Опыт работы
Специалист по юридическому обеспечению и консультант по вопросам управления
ноябрь 2014 – по сегодняшний день
Компания "АГРООПТИМА, Агро-бизнес – торговля оросительным оборудованием, удобрениями и семенами овощных культур
Функции (обязанности):
1) По юридическому обеспечению:
• договорной работы: разработка проектов договоров и др. документов по заключению, исполнению сделок и прекращению договорных отношений;
• урегулирования проблем, получения задолженностей (разнообразные документы и сопровождение - в досудебном, в судебном и послесудебном этапах);
• работы с персоналом: разработка договоров и др. документов для оформления, изменения отношений, увольнений;
• предоставление юрид. консультаций/ экспертиз/ заключений по любым правовым вопросам деятельности.
2) В рамках управленческого консультирования:
• предложить компании управленческие технологии, инструменты и др. меры по повышению эффективности организации структуры и процессов; ключевой проект: курирование работы в направлении разработки и применения в последующем "организующей схемы" по А. Высоцкому и связанных с ней управленческих подходов.
Достижения:
• стратегическое управление: выработаны миссия, стратегические цели и замыслы компании, позволяющие сосредоточить фокус и силы на главном, определены якорные продукты компании и целевые сегменты рынка, по бизнес-направлениям и продуктам определены основные препятствия в развитии, выработаны стратегические решения и задачи по работе с продуктами и усилению конкурентных преимуществ;
• процесс продаж: подготовлены проформы для установления коммерческому подразделению мин.объемов продаж (по якорным продуктам, областям и в целом) на агро-сезон и помесячно; выработаны правила стимулирования работы коммерческого подразделения; подготовлен комплекс мер для улучшения продаж (дорожная карта);
• управление расходами: подготовлен план создания системы контроля расходов; разработаны правила осуществления накладных расходов, связанных с поездками сотрудников (и др. мероприятиями);
• принятие управленческих решений и управление деятельностью: предложены-практиковались меры по улучшению управления проблемами и проектами на уровне управляющей команды компании; предложена и частично внедрена система еженедельного планирования и контроля результатов деятельности;
• договорная работа: подготовлена система типовых договоров компании, включающая 7 пакетов; разработаны: схема действий по заключению и исполнению сделок ; алгоритм определения необходимой типовой формы для оформления сделки; схема взаимодействия по выписке счетов и проверки договоров; схема взаимодействия по подготовке и направлению расчетов обязательств покупателям; алгоритм работы по согласованию с покупателями расхождений по условиям заключаемых договоров;
• выстроена система работы по просроченной дебиторской задолженности, что привело к закрытию задолженности по большинству проблемных дебиторов, с существенным финансовым поступлением денежных средств;
• управление персоналом: разработан порядок работы по поиску, подбору и найму персонала; разработаны-внедрены проекты упрощенных функционалов сотрудников, с указанием в них целевого конечного продукта по каждой функции сотрудника

Начальник юридического отдела
февраль 2004 – февраль 2013
Холдинг "Европродукт" (RedHead Family Corporation), Сеть магазинов под ТМ "Антошка", и др.; профиль - деятельность по оптовой и розничной торговле товарами детского направления имп. и укр. производства. Числ. персонала по сост. на 2012г. - ок. 2800 чел.
Функции (обязанности):
Кратко: организация правовой работы по обеспечению и защите правовыми средствами интересов компании и входящих в нее предприятий; руководство юридической службой, а также непосредственное оказание юридической помощи по особо значимым для компании и сложным вопросам и проектам.
Перечень направлений и аспектов деятельности, по которым оказывалась юридическая поддержка лично (в особо значимых и сложных вопросах и проектах):
- помощь в договорной работе (в заключении, изменении, исполнении и прекращении самых разнообразных договоров, в подведении правовых оснований под отношения и намерения, пр.);
- помощь в урегулировании конфликтов, по получению в досудебном порядке и взысканию в судебном порядке задолженностей, убытков, ущерба;
- помощь в решении вопросов, связанных с уставным положением компании и входящих в нее предприятий, с торговыми марками, а также по внутренним вопросам компании (в т.ч. по персоналу, включая разрешение конфликтов);
- помощь в защите интересов компании перед фискальными органами и др. лицами (в т.ч. в судебном порядке);
- предоставление юридических консультаций /экспертиз по любым правовым вопросам, связанным с деятельностью компании и собственника.
Достижения:
- по моей инициативе и руководством был создан юридический отдел, подобраны и с учетом специализации расставлены специалисты, организовано юридическое обеспечение компании (при подчиненных 3 чел. в отделе юридически обеспечивалась работа компании общей численностью персонала ок. 2800 чел.); штат отдела был укомплектован разработанными рабочими инструкциями и др. организационной документацией, способствующей повышению эффективности юр. обеспечения (общий цикл и порядок отработки заявок на юр. помощь, контрольные списки стандартных процедур проработки заявок, спецбланки для согласования договоров, пр.);
- для повышения эффективности и результативности взаимодействия с др. подразделениями и службами компании были разработаны и систематически доводились менеджменту и др. отв. лицам правила взаимодействия, с четким распределением функций менеджмента (отв. лиц) и юр. службы, правила согласования договоров, пр.;
- в помощь менеджменту, службам и отв. лицам по проблемным аспектам был подготовлен, обновлялся и систематически рассылался вспомогательный материал в электронной форме (политика по ведению договорной работы, логистическая политика, об оформлении первичных документов, об обязательности и значимости письменных договоров, о важных правилах документооборота, о мониторинге состояния дебиторов, пр.);
- по отдельным проектам-аспектам: по самым различным многочисленным проблемам и вопросам (досудебное получение задолженностей, возврат переплат, товаров, возврат инвестиций из ставших неблагонадежными проектов, вопросы авторских прав и права интеллектуальной собственности, вопросы защиты прав на недвижимость, земельные вопросы, реорганизация-ликвидация предприятий, приобретение крупных объектов, предприятий, проблемы в договорных отношениях, а также в отношениях с контролирующими субъектами, вопросы оформления-легализации проведения акций и иных нестандартных розничных проектов, оптимизация затрат по автотранспорту сотрудников, создание уникальной общественной организации, пр.) - были подготовлены стратегии, планы действий и курировалась их реализация, с проработкой наиболее значимых юридических вопросов лично, до получения приемлемого для компании результата (снижение потерь, увеличение поступлений, приобретение объектов, урегулирование проблем, погашение долгов, удовлетворение/защита др. интересов, пр.), с организацией и направлением работы каждого участника команды /отв. лица. (Развернутый перечень конкретных особых достижений из юр.опыта готов предоставить-выслать)

Старший юрисконсульт (подчиненных - 1 чел.), специалист по договору
ноябрь 2000 – июль 2003
Предприятие-фирма «ДОКС» и связанные с ним компании, Сельхоз-бизнес – торговля соевым шротом импортного пр-ва; разработка и организационно-подготовительная стадия реализации проекта создания крупного птицеводческого комплекса на юге Украины
Функции (обязанности): оказание юридической и организационной помощи в рамках работы на проектом создания крупного птицеводческого комплекса, а также юридическое обеспечение текущих коммерческих вопросов и оформления документации (составление проектов договоров, контрактов, соглашений, всевозможных актов - приемки, зачетов, сверок, пр.), обеспечение внутренних вопросов (работа с кадрами, хозяйственная документация по основным фондам, документирование отношений с учредителями, пр.), судебная работа, оказание услуг по представлению интересов (в договорном процессе, общении с различными органами, в суде, пр.), консультирование по различным вопросам бизнеса, налогообложения, бухучета и т.п.
Достижения:
- была выработана оптимальная юридическая и организационная схема и велась работа над ее практической реализацией в составе команды по проекту - по приобретению необходимых для проекта имущественных комплексов, принадлежащих не оформившимся собственникам, аналогов чего на тот момент не было (проводилось имущественное допаевание с оформлением прав собственности на коллектив собственников, по итогам чего приобретены - комбикормовый завод в пгт. Коминтерновское, инкубационная станция в с. Степановка, птицеферма в с. Благодатное, птицеферма в пгт. Коминтерновское, птицеферма в с. Волковское, птицеферма в с. Кирово;
- с целью снижения налоговых затрат по выплате заработной платы работникам (охраняющим объекты) мною была предложена определенная организационная схема, которая (с моим участием) была успешно реализована с оптимизацией затрат;
в результате реализации предложенной мной схемы были получены денежные средства за счет решения вопроса с непригодными для эксплуатации основными фондами;
- в целях выкупа птицефабрики в с. Староказачье был подготовлен проект аудиторского заключения, подтверждающего и уточняющего перечень приватизированного имущества, которое было подписано аудитором без замечаний и использовано по назначению;
- в работе над проектом мной использовался системный подход решения вопросов - от уяснения цели и задач до создания команды, каждый член которой знал, что конкретно он должен сделать для достижения поставленной цели и какие ресурсы использовать

Юрисконсульт по южному региону; специалист по договору
июль 1998 – февраль 2004
Холдинг «Райз»; дистрибьютор компании "Шелл" – ДП «Укртехсервис»; ЧАПК «Терра Лтд», торговля СЗР, минудобр., с/х техникой, с/х продукц., семенами; торг. маслами и смазками; торг. оросит. системами, оборуд. имп. пр-ва, минудобр., выращ. с/х-продукц.
Юридическое обеспечение по всем вопросам и проблемам, связанным с деятельностью указанных компаний
Образование
Высшее
июль 1990 – июнь 1997
Одесский государственный университет им. И.И.Мечникова, Правоведение, специализация – государственное строительство и управление; юридический факультет; специалист, Одесса
Дополнительное образование: 1) Интегрированная lean-технология (бережливого типа, охватывающая все офисные и административные функции) (2011); 2) Управленческая методология д-ра И.Адизеса (США)/ Участие в освоении компанией "Европродукт" (2009); 3) «Формула устойчивого успеха в бизнесе 4+2. (Что действительно работает)»/ Самостоятельное изучение (2007); 4) Управленческая методология компании RAYTER Inc. (США) / Участие в освоении компанией "Европродукт" (2004); 5) Практическая методология управления на основе организующей схемы по А.Высоцкому (2015)
Дополнительная информация
МОИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЦЕЛИ: предложить свои знания и многолетний успешный юридический опыт, а также владение эффективными управленческими технологиями - на благо развития коммерческой компании (или другой организационной структуры), улучшения ее бизнес- и других процессов, конкурентоспособности, устойчивости и юридической защищенности.

ВОЗМОЖНЫЕ ПОЗИЦИИ (ИСКОМЫЕ):
Советник-консультант по вопросам управления деятельностью компании (по оптимизации структуры Компании, по стратегическим вопросам управления, управления бизнес-процессами, по созданию и поддержания системы планирования деятельности компании, пр.).; специалист по бизнес-процессам.
Руководитель/ начальник юридической службы (управления/ департамента /отдела).
Зам. директора/ советник по правовым вопросам, специалист по юридическому обеспечению (по договору, в режиме полной/ неполной занятости).

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ.
Навыки работы с ПК, оргтехникой: продвинутый пользователь ПК (MS Office, законодательные базы, в т.ч. Лига:Закон, ряд дополнительных программ-помощников, некоторые графические продукты для построения схем, структур, интеллект-карт, работа в Интернет по поиску информации и проверки контрагентов, использование электронной почты, Skype, средств защиты ПК и информации, и др.).
Дополнительные навыки: владею управленческой технологией, позволяющей, при условии поддержки ее руководством, настроить, оздоровить как юридическое обеспечение, так и др. процессы, улучшить климат в организации, добиться эффективной командной работы, повысить эффективность и продуктивность, устранить потери и преобразовать офисные операции в стратегическое преимущество; умею «держать фокус», концентрируюсь на главном, владею разнообразными инструментами и техниками (не только юридическими), позволяющими структурировать деятельность, оптимизировать процессы и работу людей с получением для компании наилучшей эффективности и результативности, владею опытом составления регламентирующей, процедурной, юридической и др. документации, карт потоков создания ценности, стратегических карт, диаграмм и стратегий по Mckinsey, схем, структур, пр., навыками шаблонизирования и автоматизации формирования документации.
Личные качества: проактивен, честен, порядочен, ответственен, обладаю аналитическим складом ума, нацелен на достижение наилучших результатов в порученном деле, само-мотивирован (не нуждаюсь в контроле), умею организовывать командную работу над сложными задачами и проектами, терпим и уважителен к иному мнению и выбору, всегда ищу оптимальные и гармоничные решения, с учетом интересов разных сторон, активно занимаюсь саморазвитием и самообразованием, вредных привычек не имею.

Резюме, которые, возможно вас заинтересуют