Добавлено
29.06.2020

Сергей Сиденко

Управляющий
полная занятость

Возраст:   50 лет
Интересуют вакансии в городах:   Киев
Контактная информация
Для просмотра контактной информации вы должны авторизироваться как работодатель
Дополнительная информация
Контактные данные:
т. м. 067-188-81-98
т. м. 093-902-97-12
Viber 067-188-81-98
Отправить сообщениеt


Цель: получение должности управляющий

Квалификация: управляющий торгово-офисного центра (ТОЦ)

Образование:
• 2002-2003, Межрегиональная академия управления персоналом, г. Киев, факультет – менеджмент организаций, квалификация – менеджер бизнеса, диплом специалиста.
• 1992-1996, Харьковская государственная академия железнодорожного транспорта, г. Харьков, факультет – путевые и строительные машины железнодорожного транспорта, квалификация – инженер-механик, диплом специалиста.
• 1984-1988, Винницкий техникум железнодорожного транспорта, г. Винница, факультет – путевые и строительные машины железнодорожного транспорта, квалификация – техник-механик, диплом.
Дополнительное образование:
• Декабрь 2013 г., Сметное дело и АВК, Учебный центр «Данко», г. Киев
• Сентябрь 2013 г., Менеджер ВЭД, Учебный центр «Данко», г. Киев
• Август 2007 г., 1С:Бухгалтерия 7.7, 8.0, Учебный центр «Троещина», г. Киев
• Июль 2007 г., Бухгалтерский учет, Учебный центр «Троещина», г. Киев

Опыт работы:
Управляющий ТОЦ (в подчинении 10 человек) – с 2015 года по 2020 год
(сдача помещений в аренду, строительство) ООО «ЛАРА»
• Управление деятельностью ТОЦ.
• Контроль деятельности других строящихся для сдачи в аренду объектов компании в разных районах Киева.
• Представление интересов компании в сторонних организациях, органах государственной власти, контролирующих и инспектирующих органах.
• Ведение переговоров, контроль реализации заключаемых договоров с арендаторами, подрядчиками и поставщиками услуг.
• Контроль служб эксплуатации торгово-офисного центра.
• Разработка, внедрение и контроль исполнения приказов, распоряжений, правил, положений, процедур, инструкций, актов и других документов торгово-офисного центра и компании.
• Подбор кадрового персонала компании.
Технический руководитель (в подчинении 12 человек) – с 2013 года по 2017 год
(альтернативная энергетика) ООО «КЛК БУДСЕРВИС»
• Внедрение проектов «Альтернативные источники энергии» - биогазовые электростанции.
• Подготовка, оформление и получение «Зеленого тарифа» на производство электроэнергии.
• Рассмотрение и согласование проектно-конструкторской документации.
Начальник технического отдела (в подчинении 15 человек) – с 2011 года по 2013 год
(альтернативная энергетика) ООО «ЛНК»
• Внедрение проектов «Альтернативные источники энергии» - биогазовые электростанции.
• Руководство техническим отделом предприятия.
• Контроль и координация работы филиалов предприятия по Киевской области и в других регионах при внедрении ими на местах проектов «Альтернативные источники энергии» - биогазовые электростанции.
• Получение преференций по Постановлению № 444 КМУ.
• Подготовка, оформление и получение «Зеленого тарифа» на производство электроэнергии.
• Подготовка, оформление и получение декларации на начало строительных работ, ввод в эксплуатацию объектов и реконструкцию биогазовых электростанций на объектах.
• Работа с НКРЕКП, ГАСК, Минэкономразвития, Киевзем, Агентством энергосбережения Украины, Держгірпромнагляд, ЦЭС, Энергорынок, Облэнерго, БТИ, Укрбудекспертиза, Таможней.
• Подготовка приказов, распоряжений, инструкций, договоров, положений, технических заданий и других документов предприятия.
• Ведение переговоров, контроль реализации заключаемых договоров с подрядчиками.
Исполнительный директор – с 2009 года по 2011 год;
(маркетинговые исследования) ЧП «СиМ-7»
• Определение новых направлений исследований.
• Координация деятельности всех служб и подразделений предприятия по сбору и анализу информации.
• Контроль бюджета расходов по реализации проектов маркетинговых исследований.
• Контроль исполнения плана маркетинговых исследований всеми службами и подразделениями предприятия и выполнение его в установленные сроки.
• Сотрудничество с заказчиками на всех этапах от плана, заключения договора до сдачи отчетности.
Исполнительный директор (в подчинении 20 человек) – с 2008 года по 2009 год;
(производство, монтаж, сервисное обслуживание) ООО «Дорма»
• Контроль деятельности подразделений предприятия.
• Организация работы и эффективного взаимодействия производственных единиц.
• Оценка производственно-хозяйственной деятельности предприятия, анализ затрат.
• Подготовка и внедрение системы мотивации работников.
• Переговоры с заказчиками.
Руководитель монтажного управления – с 2006 года по 2007 год;
(монтаж и сервисное обслуживание) АОЗТ НПО «Практика»
• Руководство монтажным управлением предприятия.
• Контроль рационального и экономного расходования всех видов ресурсов, анализ затрат.
• Ведение переговоров с заказчиками.
Технический директор (в подчинении 15 человек) – с 2005 года по 2006 год;
(производство) ОАО «Газприбор»
• Определение технической политики развития предприятия по всем направлениям.
• Обеспечение постоянного повышения уровня технической подготовки производства, его бесперебойной работы, сокращение материальных, финансовых и трудовых затрат.
• Переезд и реконструкция предприятия на новых производственных мощностях.
• Контроль выполнения производственного плана другими цехами предприятия.
• Разработка, внедрение и контроль исполнения приказов, распоряжений, правил, положений, процедур, инструкций, актов и других документов предприятия.
Технический директор (в подчинении 30 человек) – с 2003 года по 2004 год;
Начальник отдела главного механика и энергетика – с 2000 года по 2003 год;
Главный механик – с 1999 года по 2000 год;
(производство) ОАО «Инжиниринг»
• Определение технической политики развития предприятия по различным направлениям.
• Обеспечение своевременной и качественной подготовки производства.
• Контроль выполнения производственных планов, планов сервисного обслуживания другими цехами и подразделениями предприятия.
• Переговоры с заказчиками.
• Обеспечение своевременной проверки оборудования предприятия и предъявления его инспекции государственного надзора.
• Контроль подготовки и сдачи отчётности.
Главный механик (в подчинении 20 человек) – с 1998 года по 1999 год;
(производство, обслуживание) «Укрзалізниця» «Киевская дистанция защитных
лесонасаждений»
• Техническое руководство центральным и удаленными подразделениями предприятия – Киев, Киевская область и в других регионах.
• Контроль выполнения производственных заданий всеми подразделениями предприятия.
• Разработка планов осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования.
• Учет наличия и движения основных средств.
• Подготовка и сдача отчётности в различные контролирующие, инспектирующие и проверяющие органы.

Личные качества: порядочный, энергичный, целеустремлённый, ответственный, пунктуальный. Высокая работоспособность. Быстро осваиваю новое. Могу определить суть проблемы и пути её решения. Могу создать сплоченную команду для выполнения поставленных задач. Развита интуиция, профессионализм, аналитическое мышление. В общении скромен, эрудирован.

Прочее: компьютерная грамотность, имею водительские права категории В, имею свой автомобиль, вредных привычек не имею. Женат. При необходимости готов к командировкам.
Увлечения – техническая литература, шахматы, спорт.

Резюме, которые, возможно вас заинтересуют

Искать другие резюме в городах: Киев Искать резюме в разделах: Руководители, управляющие, нач.отделов Топ-менеджмент, директора