Задай вопрос !!!!!
Он-лайн консультация
У вас есть вопросы, на которые вы еще не нашли ответа? Тут наши консультанты отвечают на любые вопросы по трудоустройству, как найти работу, как пройти собеседование и другие на тему работы. Мы постараемся ответить на все ВАши вопросы. Пишите ваши вопросы в форме ниже.
Найти работу в таком возрасте однозначно будет непросто. Но, если вы все же решитесь попробовать, вам будут полезны наши публикации: Поиск работы после 50 лет – наши советы, а также Дополнительный заработок для Вас. ( часть 1 и 2).
Возможно после прочтения данных статей, вы решите что лучше не искать работу, а найти себе какой-нибудь приработок.
Найти работу на пару часов в день студенту однозначно будет не просто. По специальности, без знакомства, скорее всего не получится, но можете попробовать поискать работу курьера, промоутера, розклейщика рекламы и т.д.
К сожалению ответ на этот вопрос лежит вне нашей компетенции, поэтому помочь решить данную проблему мы врядли сможеи вам помочь.
Единственное что мы можем посоветовать в данной ситуации попытаться поговорить с бывшим начальством, выяснить причины такого поведения и попробовать найти компромис.
Если это не принесет никаких результатов, то обращайтесь в правоохранительные органы.
В случае надобности задерживаться на работе после 18-00 имеет смысл если вы хотите зарекомендовать себя как специалист, который переживает за свое дело. Кроме того люди, которые иногда остаются на рабочем месте после работы имеют значительно большие шансы на карьерный рост и увеличение заработной платы.
Но в этом как и во всем стоит знать меру. Не нужно оставаться на работе после 18-00 регулярно. Во-первых, к этому все быстро привыкнут и перестанут замечать, во-вторых в некоторых случаях это даже может говорить о том что вы плохо работали в рабочее время.
пишет Катя09.08.13
Стоит ли звонить компании и узнавать почему я не прошла собеседование и меня не взяли на работу?
Ответ: не стоит беспокоить.....
Уважаемый специалист, дающий рекомендации, не вводите в заблуждение соискателей, которым не безразлична обратная связь и которые хотят стать лучше и вырасти профессионально!
Катя и многие другие, кто сталкивался с подобной ситуацией, нужно звонить и интересоваться, это позволит вам исправить ошибки, получить недостающее образование или понять что данная работа просто не ваша, т.е. не та компания, не с той культурой или не стем руководителем....Я, как руководитель, нанимающий сотрудников, всегда даю обратную связь-это имидж компании, ее будущее, поверьте из всех тех, кто не прошел конкурс и получил обратную связь только 1-2 человека не соглашаются с обратной связью, как правило это люди с низкой правильностью оценки или те, кто не способны анализировать. Не верьте в то, что вас не помнят! Но если это многопрофильный холдинг в котором через рекрутера проходят сотни кандидатов за месяц-что по временным рамкам невозможно))вас действительно сразу могут не припомнить, но вы всегда можете напомнить специалисту на какую вакансию вас рассматривали. И еще, если вы получили ответ в виде стандартного, мы искали другого кандидата, уточните по каким именно качествам, в чем именно другого. Любая обратная связь полезна. даже если вы получили шаблонный ответ - радуйтесь , вы не стали частью компании, которая не тратит время на рост сотрудников, успехов Вам!
Специально для людей, у которых только что закончился отпуск мы опубликовали статью: Как влиться в работу после отпуска, которую вы може найти по адресу http://worknew.info/articles/candidate/54620.html
Читайте, там вы найдете ответы на все ваши вопросы.
Заранее спасибо за ответ
Существуют разные взгляды на данный вопрос, но я бы не советовала беспокоить рекрутеров компании подобными звонками. Во-первых, часто они даже не могут сразу вспомнить с кем говорят, во-вторых, в случае, если вспомнят, то маловероятно, что вы получите правдивый объективный ответ, скорее всего это будут фразы типа: вы не подошли по всем требованиям или у нас появился более сильный кандидат.
Такую ситуацию можно объяснить только невнимательностью людей в процессе занесения на сайт своего резюме. Но если вы утверждаете, что это было неодноразово, было бы хорошо, что бы вы привели конкретные примеры таких резюме. Вы также можете написать на электронную почту
Подбирая персонал на вашем сайте, уже не раз сталкивалась с такой проблемой: просматриваю данные по кандидатам, вижу: "Интересуют вакансии в городах: Донецк", созваниваюсь с кандидатом и выясняется, что он проживает совсем в другом городе и г.Донецк не указывал. Почему так?
Заранее спасибо.
Все зависит от того сколько времени прошло с того момента, когда вам отказали в приеме на работу. Если это было достаточно давно и с того времени вы подняли свою квалификацию, как специалист, то можете смело пробовать снова устроиться на интересующую вас должность. Если же вам отказали недавно и с того времени ваша ситуация сильно не изменилась, не стоит снова скидывать туда свое резуме ( уже хотя бы по той причине, что оно в компании уже есть).
Правил составления резюме существует много. основные из них читайте в статьях: http://worknew.info/articles/candidate/54479.html и http://worknew.info/articles/candidate/54614.html
Удачи в поиске работы!
Определить, что вас планируют уволить, в действительности не так уж и сложно. В первую очередь об этом говорит изменение отношения со стороны руководства, вам перестают доверять важные проекты, вашим мнением больше не интересуются, к вам придираются по пустякам, результат вашей работы постоянно проверяется (хотя ранее такого не было) и т.д.
Если в последнее время вы провалили какой-либо важный прект, нарушили трудовую дисциплину, находитесь в конфликте с руководством или у вас поменялся руководитель, вы также попадаете в зону повышенного риска.
Дело в том, что согласно закона Украины эти кидалы ничего не нарушают, поскольку в самом конце текста, который говорит автоответчик сообщается, что звонки на этот номер платные, а также тарификация номера. Вся хитрость в том, что никто до конца информацию не дослушивает, поскольку сообщение долгое и диктуемый номер телефона повторяется несколько раз.
А поскольку нет нарушений закона, значит что-то доказать и вернуть деньги, вам врядли удастся, вы только зря потратите свое время и нервы. Важно всегда быть внимательными и вообще не звонить на такие номера.
Наиболее перспективным направлением для выпускников-экономистов является профессия менеджера по продажам. Уникальный опыт в общении с клиентом, который вы получите на данной должности в будущем обязательно вам пригодится, какую сферу деятельности вы бы не выбрали. Кроме того, при правильном подходе, на этой должности, как правило, можно не плохо зарабатывать и сделать себе карьеру.
В целом есть такая тенденция, но все зависит от конкретной ситуации. Если человек проработал короткое время в какой-то одной компании - это врядли что отпугнет работодателя, но если кандидат нигде долго не задерживался, то у него шансы устроиться на хорошую работу мизерные, так бы он не объяснял причины своих увольнений.
По-меньше работать и по-больше получать -- это мечта всех соискателей работы, но учтите, что работодатели хотят того же, но только наоборот, то есть поменьше платить, а люди чтобы больше работали. Поэтому делайте выводы.
Каждый труд должен быть оплачен пропорционально к его вложению в общее дело компании.
Проблема у вас конечно серьезная и быстро ее не решиш. Наберитесь терпения и начинайте действовать понемногу в нужном вам направлении.
1. Проговорите с дочерью сложившуюся ситуацию в вашей семье с финансами (без претензий к ней), просто дайте информацию. Несмотря на очевидность, дети зачастую не понимают сложившейся проблемы.
2. Уменьшите выделяемые ей средства, например карманные деньги.
3. Постарайтесь по меньше совершать ей дорогих покупок (одежды, украшений и т.д.)
4. В случае необходимости помогите ей с поиском первого места работы. Возможно проблема в том, что девочка просто не знает как подойти к этому вопросу.
Поскольку деталей и причин конфликта вы не опысываете, могу вам дать только общие советы. Прочитайте статью http://worknew.info/articles/candidate/54642.html , возможно что то возьмете себе полезного для решения конфликтной ситуации на работе.
Если вы хотите найти работу на дому, переходите по ссылкам и читайте советы http://worknew.info/articles/candidate/54557.html и http://worknew.info/articles/candidate/54628.html Здесь вы найдете для себя много полезного и интересного, в плане идей для зароботка, а также узнаете как избежать "кидалова" с оплатой со стороны заказчиков.
При увольнении можно заставить работодателя выплатить только белую зарплату, что же касается черной, то тут все только на договорной основе.
Думаю что устроиться в солидную международную компанию без опыта работы будет достаточно проблематично. Конечно можно попробувать попасть туда после стажировки (или практики), но для этого необходимо пройти достаточно сложный отбор и долгое обучение.
Но в целом не стоит ограничивать свои возможности и перспективы, только международными организациями. В Украине также достаточно много достойных фирм.
В статье Харьков работа для всех!!! описаны и проанализированны сооотношение вакансий и резюме в регионе, а также уровень заработной платы по сравнению с другими городами. Если у вас возникают сомнения на эту тему, вы можете провести подобный анализ самостоятельно на нашем сайте или любом другом, сравнив интересующие вас критерии.
Если у вас часто возникает такая проблема, то вам необходимо выделить время для себя и проанализировать свои увлечения, интересы и хобби. Необходимо определить, чем бы вам вообще хотелось заниматься и постараться найти работу в этой сфере деятельности.
Если вы будете до конца чесны с собой, скорее всего новая работа надоесть вам не скоро.