На постоянную работу требуется менеджер по персоналу
Должностные обязанности:
-осуществлять поиск кандидатов с помощью рекламы в СМИ и в Интернете (массовый подбор);
-организация и проведение обучения персонала;
-первичная адаптация и мотивация новых сотрудников на период испытательного срока.
Требования к квалификации:
-опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет;
-знание технологий подбора персонала различного уровня, кадрового делопроизводства;
-коммуникабельность‚ активность‚ грамотная речь, нацеленность на результат.
Профессиональные знания и навыки:
-проведение интервью и переговоров;
-составление профилей должности;
-знание рынка кадровых услуг;
-знание основных технологий поиска и подбора персонала на различные типы вакансий;
-общие технологии и процессы управления персоналом - адаптация, оценка, ротация, обучение персонала.
Условия:
-пятидневная рабочая неделя;
-достойная заработная плата;
-возможность профессионального и карьерного роста.
Тип занятости:
Полная занятость, полный день
резюме высылать по адресу:
[email protected]
221-52-52
Отправить резюме
