Требования:
- высшее образование (желательно психология, социология);
- опыт работы в подборе и оценке персонала;
- уверенный пользователь ПК
Обязанности:
- мониторинг потребности компании в персонале;
- поиск и отбор специалистов разного уровне (в том числе и ТОП позиции);
- формирование плана, отчетность;
- формирование кадрового резерва;
- мониторинг рынка труда, в т.ч. з/пл;
- участие в организации обучения персонала:
Наши условия:
- пятидневная рабочая неделя;
- официальное оформление и социальный пакет сотрудника;
- официальная заработная плата;
- интенсивное профессиональное развитие;
- офис в центре города.
Отправить резюме
