Компания HRQ United проводит набор продавцов-консультантов для работы в Дубай (ОАЭ).
Требования к кандидату:
- также рассматриваются выпускники ВУЗов;
- уровень владения английским языком: средний/выше среднего (обязательно разговорный);
- незаконченное высшее/высшее образование (наличие диплома или сертификата об образовании обязательно);
- наличие заграничного паспорта со сроком действия не менее 6-ти месяцев;
- опыт работы в гостинично-ресторанном бизнесе приветствуется;
- владение ПК (MS Office, Интернет);
- высокая культура речи, коммуникабельность и умение работать в команде;
- организованность, ориентация на результат, пунктуальность;
- желание работать и профессионально развиваться;
- приятная внешность;
- отсутствие судимости;
- отсутствие проблем с алкоголем и здоровьем.
Условия работы:
- работа в дружном и молодом коллективе;
- возможность общения с интересными людьми;
- высокие заработки и карьерный рост (ЗП – 500$/мес., или ставка 500$/мес. + бонусы от продаж);
- режим работы салона: с 10:00 до 22:00;
Сотрудникам салона предоставляется корпоративная форма, 2 выходных дня в неделю по рабочему графику, оплачиваемую стажировку в виде стипендии, официальное оформление с 1-го рабочего дня, в последующем оплачиваемый отпуск 24 дня.
Основные функциональные обязанности:
- оказание консультативной помощи посетителям магазина в выборе и приобретении товаров компании;
- продвижение продаж дополнительных услуг;
- размещение и пополнение товаров в торговых витринах салона;
- обслуживание клиентов компании на кассе, ведение кассовой дисциплины;
- оформление принятой в компании отчетности;
- контроль сохранности товаров, оборудования и других ценностей компании;
- подчиненность управляющему салоном.
В теме письма укажите «Продавец-консультант». Резюме отправляйте с двумя фото (1 фото – как на паспорт, 2 фото – в полный рост: белый верх, черный низ).
Свои резюме высылайте по e-mail.
С удовольствием ответим на Ваши вопросы:
- по телефонам: (099) 644-27-37, (068) 002-50-54;
- по Skype: HRQUnitedUkraine.
Отправить резюме
