Требования: Умелое ведение деловой беседы; Лидерские качества , Умение находить взаимопонимание с клиентами, Доброжелательность, ответственность, тактичность и целеустремленность
Обязанности: Проведение собеседований, оформление на работу, ведение документации, проведение деловых встреч и переговоров, планирование рабочего времени персонала, управление персоналом, контроль и учет работы персонала, решение административно-организационных вопросов
Условия: Достойный уровень оплаты, проф. и карьерный рост, график работы 5/2, возможна частичная занятость.
Отправить резюме
