Динамично развивающаяся торговая компания (продажа одноразовой посуды, упаковочных материалов, бытовой химии и сопутствующих товаров), лидер продаж в канале ХоРеКа, объявляет конкурс на открытую вакансию менеджера по персоналу.
Функциональные обязанности:
Ведение кадровой документации согласно действующему законодательству Украины (прием / перевод / увольнение работников, ведение трудовых книжек сотрудников компании и журналов, составление графика отпусков, оформление отпусков, больничных, Составление табеля учета рабочего времени, контроль правильного применения и соблюдения законодательства сотрудниками компании, а также правил внутреннего трудового распорядка и корпоративных политик компании).
Подбор персонала (знание принципов и методов поиска и подбора персонала, проведение собеседований, организация собеседований с руководителями подразделений, проверка рекомендаций, проведение мониторинга рынка труда).
Администрирование процесса адаптации персонала и прохождения испытательного срока.
Разработка общекорпоративных нормативных и регламентирующих документов в области управления персоналом (положения, инструкции, правила).
Проведение ежегодной оценки персонала, формирование кадрового резерва.
Организация обучения персонала.
Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Взаимодействие с руководителями подразделений по всем вопросам HR.
Требования к кандидатам:
высшее образование;
знание кадрового делопроизводства;
опыт работы в отделе по работе с персоналом не менее 1,5 года;
опыт в подборе персонала;
опыт работы в 1С 7;
владение английским языком на уровне не ниже intermediate;
опытный пользователь ПК (офисные программы);
нацеленность на результат;
способность работать как в команде, так и самостоятельно;
отличные коммуникационные, организационные способности;
самоорганизованность, ответственность, порядочность и исполнительность;
активная жизненная позиция, аналитический склад ума;
эмоциональная стабильность; позитивное отношение к людям.
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство с первого дня;
рабочий день с 9.00 до 18.00;
стабильность выплат заработной платы;
социальный пакет: мобильная связь, компенсация обедов.
Отправить резюме
