В молодое быстроразвивающееся IT Рекрутинговое Агентство "King's Choice" (http://kingschoice.com.ua/Kings_Choice.Credentials.pdf) ищется менеджер по поиску и подбору персонала/ IT рекрутер на постоянную работу в офис (также рассматриваем варианты удаленного сотрудничества).
Требования:
Идеальный кандидат - у которого есть минимум 1 год опыта в подборе IТ специалистов в компании по разработке ПО либо рекрутинговом агентстве, ОДНАКО если Вы - "зубатый" рекрутер без опыта в IT, но с 2+ годами опыта, с десятками закрытых вакансий и жаждой перейти в IT рекрутинг- подавайтесь на вакансию;
- Знание английского на уровне не ниже Pre-Intermediate;
- Базовое понимание основных технологий и принципов программирования;
- Высокая культура устных и письменных коммуникаций;
- Опыт одновременной работы с 4 - 6 вакансиями.
- Высшее образование в области компьютерных наук будет большим плюсом.
Обязанности:
- Хедхантинг, активный поиск IT специалистов уровня Middle/Senior (основной стек технологий Android, iOS, PHP, Python, Ruby, HTML5, JavaScript) с использованием стандартных и нестандартных методов подбора (соц. сети, форумы, спец. сайты, собственная база, посредники);
- Проведение интервью с кандидатами;
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Коммуникации с заказчиком - уточнения деталей кого нужно искать, отчетность о ходе выполнения поиска, представление отобранных кандидатов заказчику, организация интервью с заказчиком;
- Ведение базы данных кандидатов;
- Мониторинг и анализ рынка труда.
Личностные характеристики:
- Высокий уровень самоконтроля и ответственности, умение работать самостоятельно и в многозадачном режиме;
- Четкость в сроках и в качестве работы - не давать сверхобещаний и выполнять что было обещано;
- Ориентированность на результат, Проактивность;
- Внимание к деталям;
- Активная жизненная позиция.
Компенсации и льготы:
Агентство предлагает комфортные условия труда в офисе рядом с м. Левобережная, дружный коллектив, семейную атмосферу и отсутствие дресс-кода;
- Конкурентную зарплату & высокие бонусы от закрытых вакансий & систему стимулирования;
- Регулярный пересмотр заработной платы на основе вашей эффективности;
- План развития карьеры;
- Частичная компенсация курсов профессиональной подготовки;
- Гибкий график / возможность удаленной работы;
- Оплачиваемый отпуск;
- Настольный футбол;
- Шанс для коммандировок по Украине и России.
Детальное Резюме просьба присылать с указанием пожеланий по зарплате и ответами на вопросы:
Сколько вакансий вы успешно закрыли за 2013 год и какие именно?
Почему вы хотите работать в нашей команде и почему вы будете нам полезны?
Только успешные кандидаты будут приглашены на собеседование.
Отправить резюме
