Кого мы ищем?
PR-менеджера, который по-настоящему любит свою работу и не перестает развиваться профессионально.
Что нам важно?
Опыт работы в сфере: 2-3 года и более
“Мне не все-равно” и “Я хочу большего” - как внутреннее состояние и жизненная позиция
Острый, быстрый и креативный ум
Самостоятельность, инициативность и готовность отвечать за результат
Безудержное желание развиваться личностно и профессионально
Наш будущий ценный сотрудник умеет:
Создавать и реализовывать контент- и медиа- планы
Формировать новостной поток компании: писать пресс релизы, статьи, публикации в социальных медиа и другие текстовые материалы
Готовить информационные дайджесты для клиентов и сотрудников компании
Вести площадки в социальных медиа и на информационных ресурсах
Готовить и проводить интервью и опросы
Формировать отчеты, презентации и аналитику по проведенным PR-программам
Знает и понимает специфику рынка маркетинга и рекламы
Имеет опыт участия и подготовки конференций, форумов, создания информационных поводов
Постоянно самообучается, использует в работе современные PR-подходы, тренды и инструменты
Перед вами будут открыты двери для быстрого карьерного роста, если вы:
Способны понимать бизнес-процессы и бизнес-приоритеты в разных видах бизнеса
Умеете находить и обрабатывать полезную информацию, выявлять закономерности и использовать это в работе
Умеете анализировать и делать выводы из прошедших медиа-активностей, PR-программы, статистических данных
Сильны в смежных областях, таких как бренд-менеджмент, маркетинг, психология и др.
Умеете мыслить как категориями тактик, так и дальнесрочных стратегий
Что нам не важно?
Образование, наличие золотой медали, семейное положение, водительский стаж, победа на олимпиадах, музыкальные предпочтения и т.п.
Что мы предлагаем?
Достойную зарплату
Карьерный и профессиональный рост
Официальное трудоустройство в ведущей компании на рынке
Бесплатные профессиональные тренинги
Бесплатный вкусный кофе и плюшки
Оплачиваемый отпуск куда душа желает
Активную рабочую, но душевную и доброжелательную атмосферу в коллективе.
В сопроводительном письме или в резюме (с фотографией) укажите ссылки на Ваши аккаунты в соцсетях, примеры работ и проектов, в которых участвовали.
Отправить резюме
