Требования:
Наличие высшего образования – приветствуется экономическое и психологическое
Наличие опыта работы – от 5 лет на аналогичной должности
Обязанности:
Организация процесса качественного и быстрого закрытия вакансий.
Осуществление контроля за процессом адаптации новых сотрудников.
Обучение и развития персонала.
Формирование корпоративной культуры направленной на достижение целей компании
Личные качества:
Предприимчивость
Стрессоустойчивость
Ориентация на результат
Уровень заработной платы: в зависимости от квалификации
Отправить резюме
