Цель должности:
Увеличение объемов продаж:
Расширение клиентской базы
Улучшение качества обслуживания
Формирование внутреннего мотива команды на достижение результата
Требования к кандидату:
опыт работы в сфере продаж в аналогичном направлении более 3 лет
опыт в управлении торговой командой (от 5 чел)
навыки планирования, постановки целей и задач, мотивации и анализа выполнения
опыт формирования структуры продаж с нуля
отличные коммуникативные данные и опыт ведения переговоров
порядочность, честность, ответственность
способность и опыт в аналитике и управлении показателями
техническая грамотность
способность к самоорганизации
ориентация на результат
Обязанности
Административные:
Формирование структуры подразделения и торговой команды
Организация, ведение и контроль системы документооборота
Организация технического обеспечения работников подразделения всеми необходимыми для работы инструментами
Формирование должностных обязанностей подчиненных и контроль их выполнения
Оптимизация бизнес – процессов
Формирование потребности в персонале
Торговые:
Выработка стратегии поиска новых клиентов
Информирование компании о ситуации на внешнем рынке
Постановка задач торговому персоналу
Участие в планировании по компании, разработка и внедрение плановых показателей по подразделению в соответствии с общими планами
Контроль за состоянием платежей
Работа с рекламациями, жалобами и координация урегулирования вопросов
Взаимодействие с ключевыми клиентами
Согласование интересов торговой команды и руководства компании
Постоянный анализ оборота по филиалу
Анализ остатков по складу филиала
Контроль сервисного обслуживания крупных клиентов
Компания предоставляет
официальное оформление, оплачиваемый отпуск
компенсацию расходов (аммортизация транспорта, мобильная связь)
дружный коллектив
конкурентную заработную плату
широкие возможности для профессионального развития
Отправить резюме
