Вимоги:
Бажаний досвід роботи в підборі більше 1 року;
Комунікабельність;
Стресостійкість;
Ініціативність та результативність;
Вміння працювати в команді;
Бажання розвиватися.
Обов’язки:
Підбір персоналу;
Вирішення організаційних питань;
Участь в процесі адаптації нових працівників;
Ведення звітності по підбору;
Часткове ведення документації.
Умови:
Ставка + бонус;
Повна зайнятість, 5/2, з 9.00 до 18.00;
Дружній молодий колектив.
Отправить резюме
