Основные обязанности:
Контроль за выполнением планов продаж в Херсонском филиале;
Разработка и реализация плана действий для достижения поставленных бизнес целей;
Участие в ключевых переговорах и сделках;
Распределение цели по сотрудникам и мониторинг контрольных показателей на уровне области;
Оценка, подбор, поддержание мотивации, обучение персонала продаж, формирование команды;
Обучение и методологическая поддержка персонала.
Основные требования:
Опыт руководящей деятельности от 3х лет (желательно в сфере продаж);
Опыт активных продаж;
Опыт подбора персонала -менеджеров разного профиля;
Знание ПК.
Компания предлагает:
Интересную и динамичную работу;
Возможность профессионального развития;
Конкурентную заработную плату, социальные гарантии.
Отправить резюме
