Требования:
- Высшее образование
- Опыт руководящей работы от 3х лет;
- Опыт руководящей работы в подразделениях сбора просроченной задолженности от 1,5 лет;
- Расширенные знания MS Office, Avaya Proactive Contact Supervisor, WFM;
- Умение работать в условиях ограниченного времени;
- Навыки делового общения и деловой переписки;
Личностные характеристики: Системное аналитическое мышление, управленческая ответственность, организаторские навыки, внимательность, инновационность
Обязанности:
- Организация и оперативный контроль работы сотрудников отдела по раннему сбору просроченной задолженности по кредитам юридических лиц;
- Участие в разработке, тестировании и внедрении автоматизированных систем;
- Анализ и разработка необходимых, в рамках деятельности подразделения, отчетных форм;
- Анализ операционных рисков;
- Участие в разработке, тестировании и внедрении новых подходов к работе с просроченной задолженностью юридических лиц на ранних сроках;
- Формирование консолидированной сметы расходов;
- Участие в подготовке бизнес-плана Компании по направлениям по направлениям отдела
Наши условия:
- Официальное трудоустройство;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Социальный пакет
Отправить резюме
