Требования:
- высшее профессиональное образование (очная форма);
- знание рынка товаров повседневного спроса (FMCG);
- опыт работы в аналогичной должности в канале традиционной розницы с продуктами питания от 3-х лет строго обязателен;
- опыт построения отдела продаж с нуля либо реорганизации отдела;
- успешный опыт управления торговым отделом (более 20 человек) - от 3-х лет;
- знание и понимание всех показателей бизнеса;
- нацеленность на результат;
- готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности;
- харизматичность, целеустремленность, активность, самодисциплина;
- наличие личного автотранспорта.
Обязанности:
- увеличение прибыли компании;
- выполнение плана продаж;
- управление отделом продаж; создание положительно заряженной атмосферы в коллективе; найм персонала; оценка эффективности работы сотрудников, мотивация, обучение;
- контроль и выполнение плановых показателей по менеджерам.
- увеличение результативности компании и каждого менеджера;
- выстраивание системы продаж;
- проведение собраний и обучения в компании;
- увеличение и работа с клиентской базой: контроль и возврат потерянных заказов/клиентов;
- контроль дебиторской задолженности;
- планирование, выполнение, контроль продаж и финансового результата;
- разработка стратегии развития отдела продаж;
- ведение аналитики, статистики по продажам, клиентам;
- выдвижение гипотез по увеличению прибыли компании и ответственность за "цену ошибки";
- включение в рабочий процесс с первого дня;
- повторение своего опыта и результата в новой компании
Условия:
- работа в крупной дистрибьюторской компании;
- высокий уровень дохода (оклад и премии);
- официальное трудоустройство, стабильная и своевременная заработная плата;
- отличные возможности карьерного и профессионального роста;
- компенсация ГСМ, корпоративная сотовая связь.
Наличие резюме обязательно!
Звоните, чтобы уточнить информацию по вакансии и трудоустройства: О95748-O1-85, О68888-9О-75. Лидия Михайловна, hr-инспектор
Отправить резюме
