Требования:
Ответственность, умение работать с людьми, наличие организаторских способностей, умение принимать самостоятельно решения.
Должностные обязанности:
- организация эффективной системы подбора персонала;
- поиск, подбор и оценка персонала;
- разработка тестовых заданий, проведение собеседований с кандидатами;
- организация адаптации новых сотрудников;
- организация аттестации и обучения персонала.
Условия:
- удобный график;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- офиц. оформление;
- офис в центре города;
- дружный коллектив.
Отправить резюме
