Добавлено
30.03.2015

Наталія Золотаренко

Менеджер з персоналу
Зарплата от 5000 грн./мес.
полная занятость, неполная занятость

Возраст:   37 лет
Интересуют вакансии в городах:   Киев
Контактная информация
Для просмотра контактной информации вы должны авторизироваться как работодатель
Опыт работы
Начальник відділу управління персоналом
февраль 2008 – январь 2014
ТОВ «Ренесанс Кепітал Інвест» (з 01.2011 по 01.2014 Відпустка по догляду за дитиною), інвестиційна діяльність, харчова промисловість, фінансові й маркетингові послуги, дистрибуція, імпорт сировини для кондитерської промисловості (Житомирська кондитерська фабрика «ЖЛ»)
Посадові обов'язки:
• організація й ведення кадрового діловодства в повному обсязі,
• робота з банками (відкриття рахунків компанії, ведення зарплатного проекту (800 чол.)),
• прийняття участі в розробці організаційної структури підприємства (складання штатного розкладу, положень про структурні підрозділи, посадових інструкцій, проектів трудових договорів (контрактів), ін.),
• забезпечення дотримання норм трудового законодавства,
• підбір, адаптація, розміщення, закріплення персоналу.
• регулювання й попередження конфліктних ситуацій у колективі компанії.


Менеджер з персоналу
апрель 2006 – октябрь 2007
ТОВ «Екватор КТВ», кондиціювання, теплопостачання та вентиляція
Посадові обов'язки:
• організація й ведення кадрового діловодства,
• організація й проведення корпоративних заходів,
• впровадження програми адаптації в Організації,
• ведення банку даних про персонал,
• прийняття на роботу, переведення, звільнення,
• підготовка вимог, функціональних обов'язків відкритих вакансій,
• пошук та відбір кандидатів на відкриті вакансії, проведення співбесід,
• контроль над роботою служби з охорони праці, оформлення допусків,
• робота в комісії з соц. страхуванню (заст. голови комісії)


Менеджер з персоналу
июль 2004 – март 2006
ВАТ «ІПП «ВНІПІТРАНСГАЗ», проектування й інжиніринг об'єктів нафтогазової галузі
Посадові обов'язки:
• виконання обов'язків внутрішнього аудитора відділу,
• створення ефективної системи навчання в Організації,
• участь в атестації співробітників (секретар атестаційної комісії),
• робота з Радою молодих фахівців в Організації,
• організація й проведення корпоративних заходів,
• робота над системою мотивації,
• розробка й впровадження програми з адаптації в Організації,
• участь у розробці Колективного договору


Адміністративний секретар, координатор
февраль 2003 – июль 2004
ТОВ «ДАКО» , дистрибуція комп'ютерних аксесуарів, кабельної продукції й периферійних пристроїв
Посадові обов'язки:
• координація діяльності підприємства (питання організації діяльності й взаємодії відділів, організація перевезень, поставок і т.д.),
• приймання та наступне ведення вхідної кореспонденції,
• підготовка документів і матеріалів, необхідних для роботи співробітників,
• контроль виконання працівниками підприємства виданих наказів і розпоряджень,
• підготовка засідань і нарад, які проводить керівник,
• формування справ відповідно до затвердженої номенклатури, забезпечення їх обліку, ведення архіву,
• первинна бухгалтерія

Офіс-менеджер
сентябрь 2002 – февраль 2003
ТОВ «Амбер ЛТ», центр іноземних мов
Посадові обов'язки:
• приймання дзвінків, інформування клієнтів про надані послуги;
• формування розкладу й оформлення нових груп;
• робота із клієнтом у процесі всього періоду навчання клієнта;
• робота із клієнтською базою;
• контроль відвідуваності й надаваних послуг;
• робота з документами;
• виконання доручень керівництва.


Бібліотекар
сентябрь 1994 – февраль 1996
Бібліотека НПУ ім. М. П. Драгоманова, м. Київ, освіта
Посадові обов'язки:
• систематизація бібліотечного фонду,
• видача й облік руху літератури,
• робота в читальному залі.
Образование
Высшее
сентябрь 1994 – июнь 2000
Київський національний педагогічний університет ім. М. П. Драгоманова, Педагогічний, Київ
Дополнительная информация
Лютий 2005
ТОВ «TOP Consulting»
Курс «HR - Професіонал», модуль «Навчання персоналу», тема «Оцінка й навчання персоналу як система розвитку компанії»

Червень 2007
Інформаційний центр консалтингової компанії «ТУРАНА»
II практична HR - сесія «Кадрова політика компанії»

Знання ПК:
•Windows (95, 98, 2000, ХР), Outlook Express, Microsoft Outlook, The Bat
•MS Office: Word, Excel, Powerpoint, Adobe Photoshop, ACD See 7.0, Internet і ін.
•АСУ Кадри, Personpro 2.0 Базова, HRB, 1С 7.7, 8.2

Особисті й ділові якості:
комунікабельність, аналітичний склад розуму, уміння працювати в колективі;
відповідальність, організованість, обов'язковість, вимогливість до себе та інших;
здатність до самоосвіти, прагнення до вдосконалення знань і практичних навичок у роботі.
Посвідчення водія категорії «В»

Резюме, которые, возможно вас заинтересуют

Искать другие резюме в городах: Киев Искать резюме в разделах: Руководители, управляющие, нач.отделов Сфера образования HR-специалисты, кадровики