Руслан Волков

Руководитель,директор
Зарплата от 8000 грн./мес.
полная занятость, удаленная работа

Возраст:   44 года
Интересуют вакансии в городах:   Киев, Харьков, Днепропетровск, Донецк, Одесса

Заведующий складом,Региональный директор
март 2010 – декабрь 2013
АВ Металл Групп (http://www.avmg.com.ua), Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт
Руководитель регионального структурного подразделения розничной сети по торговле металлопрокатом -Западного региона. Есть существенные наработки по реализации, наработанная клиентская база. А также личные контакты в административной структуре. Опыт открытия торговых баз с 0.
Основные функциональные обязанности:
-вся хоз.деятельность филиала;
-материальный учёт-планирование, постановка задачи, контроль исполнения;
-разработка, внедрение и контроль выполнения плана продаж;
-активное привлечение и обслуживание клиентов;
-управление Договорами - контроль условий и сроков поставок;
-обучения персонала эффективным методам продаж;
-проведение переговоров с первыми руководителями предприятий;
-оперативное взаимодействие с производством;
-определение ценовой политики на основании показателей конкурентной среды;
Личные достижения:
-прирост бюджета продаж (год к предыдущему году) 15-20%;
-проходил тренинги по повышению эффективности организации продаж;
-разработка партнёрских взаимоотношений с «0» с рядом VIP клиентов;
-открытие новых торговых баз в крупных городах подочётного региона;

Гл. инженер
май 2005 – август 2009
ПП"ТИТАН", Транспорт и Логистика
Контроль и организация своевременного выезда тр.средств на линию. Контроль и обеспечение своевременного ТО и ремонта транспортных средств и спецтехники. Организация и оформление документации в органах МРЭО и ГАИ. Разработка, осуществление и контроль выполнения мероприятий, обеспечивающих сокращение простоя транспорта под грузовыми операциями.

Начальник отдела по мат.тех.обеспечению
июль 2003 – февраль 2005
Еврострой, ЗАО, г. Москва, Строительство
Должностные обязанности и достижения: поставка материалов на объекты строительства
Работы с заказчиком и проектними организациями, внедрение новых
технологий, выбор подрядчиков на специальные виды работ, проведение
конкурсов на поставку материалов.
ОРГАНИЗОВАЛ РАБОТУ: отдела материально-технического снабжения
(5 чел), производственно-технической базы (38 чел).
Ввел в действие систему комплектации объекта «под ключ».
Внедрил систему учета и контроля движения материалов во взаимосвязи
со всеми службами, новую систему графиков поставок для обеспечения
производства


Директор, Ген.директор
сентябрь 1998 – май 2003
ООО АВТОСЕРВИС, г. Новый Уренгой, Транспортное обслуживание
Автостоянки, тех.контроль транспорта занимающегося пассажирскими и грузовыми перевозками, мед.осмотр, организация рынка для выездной торговли, пропускной контроль и охрана транспорта на буровых установках.
Контроль и организация своевременного выезда тр.средств на линию. Контроль и обеспечение своевременного ТО и ремонта транспортных средств и спецтехники. Организация и оформление документации в органах МРЭО и ГАИ. Разработка, осуществление и контроль выполнения мероприятий, обеспечивающих сокращение простоя транспорта под грузовыми операциями, увеличение пропускной способности и рациональное использование складов, площадок и путей подъезда автотранспорта, рациональное использование погрузочно-разгрузочных машин, механизмов и транспортных средств. Оперативное решение проблем на транспортном участке. Составление графиков ППР для совместного сотрудничества с компаниями по обслуживанию и закупке запасных частей, ГСМ, для своевременного выезда транспорта и спецтехники на маршруты движения. Развитие стратегий и процедур обеспечения стандартов безопасности. (120 ед.тр.ср.)
Вся финансово-хозяйственная деятельность дочернего предприятия. Руководство коллективом до 300 человек.


Водитель,повышение- зам.по транспору
февраль 1986 – май 1998
ОАО ГАЗПРОМ, г. Новый Уренгой, Нефть, газ-добыча
Должностные обязанности и достижения: Безперебойное обслуживание транспортом газовых скважин. Неоднократные благодарности от руководства ввиде денежных премий и путёвок в дома отдыха. Причины смены места работы:Повышение в должности.

Высшее
сентябрь 1990 – июнь 1995
Тюменский государственный университет, Автотранспортное хозяйство , Инженер-механик, Тюмень
Доп. образование .Учебное заведение: Филиал Московского государственного открытого университета в г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа, г. Новый Уренгой Дата окончания: Май 2003 года Факультет: Финансы и кредит Специальность: Неоконченное Форма обучения: Заочная Учебное заведение: Тюменский техникум Советской торговли, г. Тюмень Дата окончания: Июнь 1993 года Специальность: Товаровед Форма обучения: Заочная Курсы и тренинги "Управление регионом и сбытом". Консалтинг "IA", г. Днепропетровск "Построение комплексной системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам, льготы и нематериальная мотивация". IBooks от Moscow Business School, г. Москва "Управление бизнесом и людьми в интеллектуальной эпохе: коучинговая компетентность лидера". IBooks от Moscow Business School, г. Москва

Ключевая информация и навыки работы:
Опыт руководства коллективом.Опыт переговоров.Разработка планов и стратегий с целью улучшений показателей деятельности.Контроль выполнения и улучшения результатов.Распределение обязанностей,делегирование полномочий подчинёнными,построение системы коммуникаций между подразделениями. Профессионал с конкретными достижениями в профессиональной деятельности,
менеджер, умеющий на высоком уровне организовывать производственный процесс, обеспечить стабильную и планомерную работу на предприятии,руководитель, оценивающий свою работу и работу предприятия экономическими результатами и качеством выпускаемой продукции.
Лидерские качества,ответственность,мотивация,целеустремлённость,умение контролировать,планировать,стратегическое мышление.Бывший спортсмен(бокс)В настоящее время стараюсь поддерживать форму-тяжёлая атлетика.Водитель профессионал,1-го класса.Умение вождения всех марок транспорта.Пользователь ПК.Имею личный транспорт.
Семейное положение: состою в браке
Дети:дети есть (2) взрослые
Готовность к командировкам: ГОТОВ
На удалённую работу: СОГЛАСЕН