Главный принцип политики АТЛ – предоставление своим сотрудникам возможности для усовершенствования, повышения квалификации и продвижения по карьерной лестнице. Степень развития АТЛ заключается в развитии персонала и его профессиональном росте. Хорошо обученный персонал сделает все возможное для достижения поставленных целей, дальнейшего продвижения и профессионального роста.
На сегодняшний день в АТЛ работают 503 человека: 261 человек в автомагазинах АТЛ, — это управляющие, старшие продавцы, продавцы и кассиры; 222 человека задействованы в автосервисных центрах АТЛ: администраторы, старшие механики, механики, автослесари. Кроме того, штат центрального офиса состоит из 20 человек, которые координируют работу сети по направлениям, управление, логистика, обеспечение, реклама

Вакансии компании

• Вакансия Зарплата Город Добавлено
• Автослюсар-електрик — Хмельницкий 3 нед. назад