успешное прохождение собеседования
Итак, Вы успешно прошли первый этап трудоустройства — работодателя заинтересовало Ваше резюме и Вас пригласили на собеседование. Вы должны хорошо подготовиться к разговору с рекрутером или с руководством заинтересовавшей Вас компании, чтобы получить желанную должность. Серьезно подумайте над тем, как Вы должны вести себя во время предстоящего интервью, что и как должны отвечать на возможные вопросы работодателя и так далее. Данная статья поможет Вам максимально грамотно и эффективно подготовиться к собеседованию и тем самым увеличить собственные шансы быть принятым на работу.
Телефонное интервьюирование при трудоустройстве
Первым этапом личного общения с работодателем является телефонный разговор. Поэтому очень важно не наделать ошибок уже с самого начала. Даже если Вам предстоит телефонная беседа не с самым начальником, а с его секретарем, то помните, что работодатель обязательно спросит у него о том, как прошло общение.
Итак, для того, чтобы создать о себе хорошее впечатление, Вы должны в обязательном порядке сделать следующее:
Уточнить, какую именно должность Вам предлагают и узнать всю необходимую информацию об открытой вакансии. Если трудовое предложение Вас изначально не устраивает или не интересует, то лучше сразу вежливо откажитесь от собеседования, и тем самым, сэкономьте драгоценное время как собственное, так и работодателя;
Записать основные данные об компании (адрес, направление деятельности, номер телефона, и так далее);
Узнать имя и фамилию человека, который будет проводить собеседование. В будущем эти данные помогут Вам произвести позитивное мнение о себе, ведь любому человеку понравиться, что к нему обращаются по имени и отчеству при первой встрече;
Узнать точный адрес, по которому будет проходить собеседование, а также обговорить время встречи, запланировав его так, чтобы ничто другое не смогло помешать Вам вовремя прийти на собеседование;
Спросите о том, сколько времени будет длиться интервью, что Вам предстоит делать (только отвечать на вопросы рекрутера, или же заполнять анкеты, проходить письменные или практические тестирования).
Тренировка перед собеседованием
Итак, после того, как Вы обговорили все необходимые вопросы во время телефонного разговора с работодателем, можно переходить непосредственно к подготовке к предстоящему собеседованию.
Для начала нужно собрать все необходимые документы, которые интервьюер может запросить на собеседовании. К ним относятся:
- резюме (2 копии);
- диплом об образовании, а также все дополнительные дипломы, сертификаты, свидетельствующие об окончании Вами курсов повышения квалификации;
- личный паспорт.
Также необходимо предварительно узнать основную информацию о компании, на должность в которой Вы претендуете. Вы должны быть компетентны в таких вопросах, как направление деятельности предприятия, история его функционирования, достижения компании и т.д. Зачем Вам все это нужно знать? А затем, чтобы смочь показать работодателю всю серьезность собственных намерений. Узнать нужную информацию Вам помогут такие ресурсы, как интернет (с помощью которого можно найти сайт предприятия), деловые справочники, а также другие источники.
А также очень важно предварительно спланировать и рассчитать маршрут, по которому Вы будете добираться до места, в котором будет проходить собеседование. На всякий случай рекомендуем Вам добавить себе в запас примерно тридцать минут дополнительного времени. Для того, чтобы расчет маршрута был максимально точным, можно осуществить предварительную поездку к месту будущей встречи.
Еще одно важное дело, которые Вы должны сделать во время подготовки к собеседованию состоит в том, чтобы хорошо продумать ответы на возможные вопросы работодателя во время трудового интервью. Самыми распространенными типами вопросов на собеседовании являются следующие:
В чем состоит причина Вашего ухода с последнего места работы?
Почему Вы остановили свой выбор именно на нашей компании?
Что Вы можете предложить нашей компании как сотрудник?
Какие у Вас достоинства и недостатки?
Когда будете обдумывать свой ответ на вопрос о Вашем решении сменить работу, обязательно примите во внимание, что не в коем случае нельзя приводить в качестве аргументов негативные отзывы о руководстве или коллективе. Отвечая на данный вопрос, лучше оставайтесь на нейтральной стороне: скажите, что Вам не понравилось отсутствие возможности профессионального роста, удаленность офиса от места Вашего проживания и так далее.
Также будьте осторожны, когда будете раздумывать над своими достоинствами и недостатками. Говоря о своих неудачах, не следует вспоминать самые большие прорехи. Отвечая на данный вопрос, покажите, что Вы смогли сами исправить свой промах и удачно выйти из проблемной ситуации.
А еще следует заранее подобрать гардероб, который Вы наденете на собеседование. Само собой понятно, что костюм должен отвечать должности, на которую Вы целитесь. Но главнее всего в этом вопросе - опрятный, чистый вид: чистые волосы, ухоженные руки, блестящая обувь и т.д.
Прохождение собеседования
Итак, проходя собеседование, Вы должны помнить о следующем:
1) На встречу нужно прийти на пять-десять минут раньше договоренного времени (опоздание на собеседование значительно уменьшают шансы соискателя на успех);
2) При входе в офис нужно поздороваться и вежливо попросить администратора сообщить работодателя о Вашем приходе. Если Вам скажут, что нужно подождать, не в коем случае не возмущайтесь по этому поводу, а запаситесь терпением и подождите;
3) Перед беседой нужно обязательно отключить мобильный телефон;
4) Заходя в кабинет, не забудьте поздороваться и обратиться по имени и отчеству к человеку, который будет проводить интервью;
5) Во время разговора нужно сидеть так, чтобы Ваш собеседник полностью видел Ваше лицо
А также не следует разваливаться на стуле, скрещивать ноги или руки, а также нервно крутить ручку в руках;
6) В процессе собеседования нужно внимательно слушать вопросы, которые задает рекрутер. Если же Вы не сразу поймете вопрос, то извинитесь и попросите Вашего собеседника повторить его еще раз. Отвечать на вопросы нужно лаконично, старайтесь выделять на свои ответы не больше двух-трех минут;
7) Чтобы показать себя как человека, действительно заинтересованного и компетентного, следует задать работодателю вопросы, касающиеся карьерного роста, возможности повышения квалификации и обучения и т.д.;
8) Не забывайте улыбаться во время собеседования (но в меру, не навязчиво);
9) В конце собеседования обязательно попрощайтесь и поблагодарите работодателя за приглашение.
Ну что же, теперь Вы знаете, как нужно подготавливаться к собеседованию. Желаем Вам удачи в трудоустройстве!
Похожие по теме статьи:
1.Составление эффективного резюме. 10 простых шагов к успеху
2. Как подготовиться к собеседованию с работодателем?
3. Самые каверзные вопросы на собеседовании.
4. Спросите это на собеседовании, и вы увеличите свои шансы трудоустроиться.
