Случилось ужасное - вас уволили?

Вас уволили?

Вас уволили?

Принудительное увольнение — это огромный стресс для любого человека. Советы о том как вести себя в случае если вас увольняют из компании читайте в данной статье.

Принудительное увольнение¸ иногда люди ни ни жданно ни гаданно попадают в такую ситуацию, а порой о такой печальной перспективе человек знает или догадывается заранее. Но в любом случае¸ оказавшись уволенным, человек испытывает огромный стресс, что однозначно не может не сказаться на его самочувствии, настроении, а также понижении самооценки и чувства удовлетворенности жизнью. Психологи, по уровню травмы для психики человека, приравнивают данную ситуации к разводу и распаду семьи.


Оказавшись уволенным по сокращению, из-за личной халатности или по любой другой причине, у сотрудника часто может возникнуть желание отомстить компании, ну или хотя бы серьезно нахамить начальнику, сказать ему все, что про него думают. Этого делать однозначно не стоит!!! Вы не можете знать наверняка, когда и где снова пересечетесь с нынешним шефом и коллегами. А что может произойти в будущем, если ваш следующий начальник захочет взять рекомендации у предыдущего?!


Как бы вам не хотелось выплеснуть все негативные эмоции на компанию из которой вас увольняют и ее персонал, от этого следует категорически воздержаться. Необходимо взять себя в руки, узнать у начальника причины вашего вынужденного увольнения, а в самом конце, в последний день со всеми хорошо попрощаться и пожелать им удачи. Конечно, это не гарантирует, что со временем вас позовут обратно в компанию, но в том случае, если вас уволили не по причине халатности или несоответствия занимаемой должности, ваш бывший начальник обязательно даст вам хорошую рекомендацию.


В большинстве случаев, если конечно уволенный сотрудник не впадает в долгую и глубокую депрессию, все подобные истории заканчиваются хорошо. Человек находит новую работу, и к стати очень часто даже лучше предыдущей, что тоже немало важно. Данная ситуация заставляет сотрудника собраться, заново пересмотреть все совершенные им ошибки, промахи или обратить внимание на недостающий уровень знаний или квалификации. Если человек сделает из сложившейся ситуации правильные выводы, то увольнение послужит только ему на руку, оно станет толчком к новой жизни, новой работе, началом следующего витка в карьере. Помните, что когда одни двери закрываются, другие открываются, а следовательно увольнение открывает перед вами новые горизонты и перспективы.


Что бы как можно легче перенести стресс, вызванный увольнением и заполнить образовавшееся пустое время не бездействуйте. Поиск новой работы, даже если вы им уже занялись не займет полный рабочий день, поэтому возьмите на себя дела и семейные обязанности, которые вы ранее не выполняли, уделите больше времени своим близким и друзьям, не смотрите телевизор до поздно, каждое утро одевайтесь в рабочую или уличную одежду, даже если пока не планируете никуда выходить, брейтесь, если вы мужчина или наносите макияж, если вы женщина. Подробнее чем с пользой для себя заняться в случае вынужденного перерыва между работами читайте в статье: Чем оптимально занять себя в период поиска новой работы.


Поскольку вы точно не можете знать на сколько быстро вам снова удастся трудоустроиться, не пренебрегайте временной работой. Это могут быть, например, какие-либо заказы найденные в Интернете либо работа связанная с вашим хобби. Во первых выполняя ее вы будете заняты и не будете сидеть на диване и думать о жизни, а во вторых, это может станет лишней копейкой, которая поможет пережить время безденежья.


Кроме того помните, если вам быстро поступило предложение по работе, но у вас есть сомнения, то ли это, чего вы действительно хотите, не стоит сразу на него соглашаться. Возможно второе или десятое предложение окажется намного лучше и перспективнее. Тот факт, что сотрудника (а в данном случае вас) уволили без его на то желания существенно понижает человеку самооценку и часто толкает его к решению о трудоустройстве на работу ниже его возможностей и квалификации. Поэтому обдумайте все еще раз, что бы не совершить подобную ошибку.

Начать поиск работы в своем городе сейчас.

 

Тематические статьи:

Дополнительный заработок для Вас. ( часть 1)

Дополнительный заработок (часть 2)

дополнительный заработок или работа по совместительству

Работа на дому в Интернете и не только.

Работа  в Виннице

Комментарии (4)

Добавить комментарий
  • Андрей15.02.16
  • Нормальные отзывы о предыдущем работодателе имеют большое значение. Никому не хочется через пару лет оказаться на месте "того козла" которого сейчас хаит кандидат на работу.
    Да и уйти безконфликтно с работы тоже нужно уметь. Никто не знает, что и когда кому пригодится.
  • Лариса12.03.14
  • Не понимаю, почему соискатель должен расхваливать свою предыдущую компанию, как бы та не наглела? У клиентов почему то не вымогают хорошие отзывы о фирме, если что-то не понравилось. Хотя зачем фирмам думать о впечатлении, производимом на работников - все равно сотрудников не ценят( может за исключением редких специалистов), а если человек уволится,ему все равно придется хорошо отзываться о бывшем месте работы из-за страха не найти новое.
  • Ирина25.09.13
  • Согласна с автором. Ходя вроде бы все эти советы абсолютно просты и очевидны, далеко не каждый ими пользуется, а в результате поиск работы только замедляется.
  • Анжела19.09.13
  • Все верно главное не раскисать и не впадать в депресию, тогда и работа быстрее найдется.
    В компании, где я работала было сокращение и уволили двух девушек с одинаковым опытом работы и примерно одним и тем же образованием. Так вот одна, оптимистка по жизни устроилась на новую работу уже через 2 недели, а другая жаловалась, плакала и т.д. Я общалась с ней через пол года после увольнения, она так же сидела без работы.