сопроводительное письмо
В первую очередь, хочу заметить, что сопроводительное письмо не является обязательным элементом и вы прекрасно можете отправлять свое резюме работодателю и без его наличия. Кроме того, открою небольшой секрет, примерно в половине случаев ваше сопроводительное письмо вообще не будет прочитано, поскольку далеко не всегда рекрутеры желают тратить лишнее время, а соискатели работы, в поголовном большинстве, в сопроводительном письме переписывают какую-либо часть своего резюме другими словами. Но постоянно отказываться от его написания также не стоит. Я бы посоветовала потратить время на его написание в следующих случаях:
Если вас очень интересует данная вакансия, а по каким-либо критериям отбора вы не дотягиваете до требований компании.
Вы претендуете на вакансии творческого характера типа рекламщик, дизайнер, маркетолог, организатор и т.д.. Данные должности зачастую требуют творческого подхода еще на этапе поиска работы.
Если в объявлении о вакансии указано обязательное требование — наличие сопроводительное письма.
По какой либо причине вы хотите создать имидж необычного сотрудника и выделится среди других соискателей своей креативностью.
Если вы все же решили написать сопроводительное письмо, ни в коем случае не делайте его обычным и не пишите по какому-либо шаблону. Сопроводительное письмо должно быть оригинальным и в идеале написано для каждой вакансии и для каждого работодателя индивидуально. В процессе подготовки к написанию данного приложения необходимо сделать следующее:
подробно изучить требования к кандидату на интересующую вас должность;
сопоставить себя как специалиста с требованиями компании;
реально оценить степень вашей заинтересованности к открытой вакансии;
найти и прочитать побольше информации о компании;
выбрать тот ваш опыт, знания и достижения, которые представят вас с лучшей стороны с точки зрения компании;
узнать побольше информации о сфере работы и особенностях бизнеса данной компании;
Используя полученную информацию вы можете высветить в сопроводительном письме не только свое огромное желание работать в данной организации и знание их сферы бизнеса, но и те моменты вашей трудовой биографии, которые не нашли своего отражения в вашем резюме, но могут иметь значение для данной должности.
Помните, что объем сопроводительного письма в идеале не должен превышать половины страницы, иначе вероятность того, что оно останется непрочитанным только растет. Если вам удалось узнать имя человека, проводящего предварительный отбор резюме, наилучшим вариантом будет обращаться к нему по имени отчеству.
В сопроводительном письме должно быть следующее:
названа должность на которую вы притендуете и описаны ваши достижения в подобной сфере деятельности;
если у вас, например, не хватает опыта работы или не то образование, которое хочет видеть компания, объясните, как ваши профессиональные знания и навыки могут компенсировать данную недостачу;
обязательно должно быть уделено особое внимание вашей заинтересованности в открытой в компании вакансии и чем вы будете полезны для данной организации;
контактные данные.
Осуществить поиск работы сейчас на сайте Worknew.info .
Тематические статьи:
Составление эффективного резюме. 10 простых шагов к успеху
