Место работы: в офисе г. Киев
Рабочее время: полный рабочий день
Зарплата: достойная зарплата (зависит от квалификации претендента)
В связи с расширением деятельности компании открыт конкурс на соискание должности руководителя HR менеджера.
Должностные обязанности:
- поиск персонала (через Интернет, СМИ, прямой поиск, нестандартные методы поиска);
- организация и проведение собеседований;
- оценка профессиональных и индивидуальных качеств сотрудников и кандидатов;
- ведение базы данных по персоналу и кандидатам;
- ведение кадрового делопроизводства;
- организация HR-проектов внутри компании;
- разработка методов, средств и программ адаптации мотивации и оценки персонала;
- организация эффективного процесса адаптации, мотивации и оценки персонала;
- управление процессом адаптации и мотивации персонала;
- организация мероприятий, с целью налаживания коммуникаций внутри коллектива;
- проведение бесед с персоналом с целью повышения эффективности работы, внедрения навыков time-management, обеспечения понимания ими целей и задач компании, функции каждого сотрудника в коллективе.
Требования (знания, опыт):
- от 2-х до 5-ти лет на аналогичной должности в IT компаниях;
- опыт работы по поиску и подбору IT специалистов;
- опыт эффективного внедрения HR-процедур;
- владение HR-инструментами;
- владение различными методами поиска кандидатов;
- глубокие знания в HR и IT сферах;
- владение навыками интервьюирования;
- знание трудового законодательства Украины;
- хорошие коммуникативные способности, аналитические способности;
- наработка собственных методов адаптации мотивации и оценки персонала.
- знание английского языка (средний уровень - чтение, понимание и переписка);
- опытный пользователь ПК;
- организаторские способности, энергичность, уверенность в своих силах.
Интересует:
- собранный, организованный человек способный организовать, спланировать и контроливать свой план работы и деятельность отдела;
- системное мышление, аналитические способности;
- активная жизненная позиция;
- ответственность, пунктуальность;
- серьезное отношение к работе;
- заинтересованность в росте компании;
- порядочность, лояльность к компании.
Достойный уровень оплаты и условий труда гарантируется.
Ваши резюме высылать по адресу
В заголовке указывать HR — ФИО. Например: HR – Иванов Сергей Петрович.
Резюме высылать ТОЛЬКО в тексте письма, т. е. любые письма с вложенными файлами будут УДАЛЯТЬСЯ.
Отправить резюме
