Место работы: в офисе г. Киев
Рабочее время: полный рабочий день
Зарплата: достойная зарплата (зависит от квалификации претендента)
В связи с расширением деятельности компании открыт конкурс на соискание должности IT-рекрутера.
Должностные обязанности:
- предварительное определение потребностей компании в новых специалистах, решение организационных вопросов, связанных с подбором персонала и т.п;
- поиск и рекрутинг высококвалифицированного IT персонала (через Интернет, СМИ, прямой поиск, нестандартные методы поиска);
- организация и проведение собеседований, проведение интервью ( телефонных и личных);
- оценка профессиональных и индивидуальных качеств сотрудников и кандидатов;
- проверка рекомендаций кандидата;
- организация и контроль процесса работы с потенциальным кандидатом;
- своевременное закрытие вакансий;
- ведение базы данных по кандидатам;
- ведение кадрового делопроизводства;
- формирование кадрового резерва;
- мониторинг рынка потенциальных кандидатов;
- планирование своей работы, составление графика собеседований.
Требования (знания, опыт):
- от 2-х до 5-ти лет на аналогичной должности;
- опыт работы по поиску и подбору IT специалистов;
- наличие собственных наработок в сфере ІТ-рекрутинга;
- владение различными методами поиска кандидатов;
- глубокие знания в HR и IT сферах;
- владение навыками интервьюирования;
- хорошие коммуникативные способности, аналитические способности;
- наработка собственных каналов поиска кандидатов;
- знание английского языка (средний уровень - чтение, понимание и переписка);
- опытный пользователь ПК;
Интересует:
- собранный, организованный человек способный организовать, спланировать и контроливать свой план работы и деятельность;
- системное мышление, аналитические способности;
- активная жизненная позиция;
- ответственность, пунктуальность;
- серьезное отношение к работе;
- заинтересованность в росте компании;
- порядочность, лояльность к компании.
Достойный уровень оплаты и условий труда гарантируется.
Ваши резюме высылать по адресу
В заголовке указывать IT-рекрутер — ФИО. Например: IT-рекрутер – Иванов Сергей Петрович.
Резюме высылать ТОЛЬКО в тексте письма, т. е. любые письма с вложенными файлами будут УДАЛЯТЬСЯ.
Отправить резюме
