Требования:
опыт работы специалистом по подбору персонала от 2-х лет в сфере нефтегаза, рекрутинговом агентстве, производственной компании;
владение современными методами поиска и оценки персонала, массовый рекрутинг, прямой поиск;
активная жизненная позиция, аналитический склад ума;
умение работать с большим количеством информации в режиме многозадачности;
коммуникабельность, системность, готовность работать на результат.
Функциональные обязанности:
поиск, подбор персонала для Головного офиса; а также, персонала линейного уровня (предприятия);
ВАЖНО: кадровый учет
проведение телефонных и личных собеседований, проведение assesment center;
ведение заявки на подбор персонала, с момента получения заявки до выхода на работу сотрудника, адаптация сотрудника в период испытательного срока;
ведение базы кандидатов; Ведение отчетности;
работа с ВУЗами, участие в различных HR - проектах.
Условия работы:
официальное трудоустройство;
работа в центре Киева.
Отправить резюме
