Требования:
Опыт работы на подобной должности. Как альтернатива, опыт работы аккаунт менеджером (проджект менеджером), понимание всех внутренних процессов работы.
Высокий уровень компетенции в сайтостроении на основных движках: Джумла, Вордпресс, а так же Мадженто. Или, - высокий уровень компетенции в организации работы команды, начиная от приглашения специалистов в компанию, до вовлечения их в дружную и продуктивную работу. В этом случае, быстрая обучаемость (т.к. компетенция в области сайтостроения – априорный пункт).
Обязанности:
Построение цепочки взаимосвязи: клиент - аккаунт – разработчики (программист, дизайнер, контент менеджер) – продвиженец – клиент.
Знание (понимание) логистики внутренних процессов коммуникации, «что», «зачем» и «почему».
Построение работы команды.
Понимание «что такое мотивация», «как мотивировать команду» и «зачем это нужно как Вам, так и другим участникам компании». Умение реализовывать данное понимание.
Постоянное самообучение.
Умение и способность чувствовать людей.
Личные качества:
Любовь к тому, в чём Вы профессионал или в чём планируете стать профессионалом.
Необходимость в постоянных деньгах.
Жажда к росту, развитию и саморазвитию.
Организованность и лидерские качества.
О Нас:
Компания Business Group.
1. Занимается повышением доходности существующих бизнесов путём аналитики рынков, оптимизации бизнесов и созданием решений внутри конкретного бизнес процесса.
2. Выполняет разработку и создание сайтов/интернет магазинов, выполняет продвижение сайтов/интернет-магазинов на территории России, Украины, стран ЕС.
На рынке - 3 года.
На сегодняшний день, открывает ещё один отдел (отдельную компанию) по Разработке сайтов, интернет-магазинов и их продвижению, с новым взглядом, с новой тенденцией и принципами внутри компании.
Что уже есть:
Создана рабочая структура внутренних процессов, механизм взаимодействия внутри компании, выделены основные разработчики и продвиженцы (программисты и сео-специалисты). Управляющий имеет возможность внести свою компетенцию во внутренние процессы, согласовав всё с учредителем компании и будучи в одной команде с учредителем компании.
Кто Нам не нужен:
Устоявшийся управленец, не чувствующий рынок и не способный к росту вместе с компанией и рынком.
З.п. и %:
Оговариваются отдельно в зависимости от уровня компетенции претендента.
Специфика работы:
Частично удалённая:
* 2 месяца - удалённая
* следующие 2 месяца – совмещённая (удалённая + офисная)
* следующие месяцы – офисная (смотрим по кпд и принимаем решение в сторону более удобной и эффективной, индивидуальный пункт).
План действий после положительного решения компании:
*2 – 4 недели подготовка к работе (планирование, прописывание, расчёт)
* 1 месяц - оплачиваемый испытательный срок.
Сайт данного направления компании:
www.BusinessGroup.com.ua
Отправить резюме
