специалисты из будущего
Мы не так давно вошли в эру IT-технологий и это окажет огромнейшее влияние на рынок труда в ближайшем будущем. На рынке постоянно будут появляться новые специальности, а другие специалисты, вынуждены будут менять направление своей деятельности за ненадобностью в технологической эре их знаний и навыков. Даже в таких сферах, как журналистка, юриспруденция или подбор персонала произойдут изменения. В ближайшем будущем IT-акцент станет доминирующим практически всюду. На сегодня уже никого не удивляют такие вакансии, как видеодизайнер, системный аналитик, интернет-маркетолог, специалист по защите информации, разработчик для мобильных платформ или программист мобильных приложений для Android. Спрос на подобных специалистов растет с каждым годом и в дальнейшем также будет увеличиваться. Также в скором будущем активное развитие получат такие специальности, как менеджер по бизнес-информации, IT-юрист, архивариус цифровых данных, архитектор корпоративной информации и т.д.
Все чаще можно будет встретить работодателей готовых нанять специалиста на удаленную работу (причем не только компьютерных специальностей), поскольку скоростной Интернет, Skype (или аналогичные программы) сводят на нет необходимость постоянного присутствия в офисе.
Появятся такие специальности как:
1. Юзабилити-инженер — это специалист, который будет разбирается в том, что хочет получить пользователь, какого-либо ресурса, как-бы из середины. Он на основе полученной информации должен будут оценить достоинства и недостатки любого ресурса, анализировать ожидания посетителей от данного сайта и предлагать способы оптимизации страниц для увеличения потока посетителей.
2. Руководители и специалисты по онлайн-магазинам. Эти люди должны разбираться в онлайн-коммерции и контролировать все звенья, отвечающие за существование и работу онлайн-магазина. Они должны понимать особенности онлайн-торговли, интернет-маркетинга, а также уметь организовывать и управлять прибыльным онлайн-магазином.
3. Большим спросом будут пользоваться специалисты по онлайн-рекрутингу. Это эйчары специализирующиеся на поиске и подборе персонала в Интернете, используя разнообразные инструменты: соцсети, специализированные ресурсы и т.д. Такие специалисты должны будут кроме поиска потенциального сотрудника с помощью соцсетей проанализировать его не только как профессионала, но и как личность.
4. Необыкновенно возрастет спрос на блогеров. Эти люди должны быть начитанны, иметь широкий кругозор, понятно и красиво излагать свои мысли. Уже сейчас очень многое для сайта решает интересный контент, только сайты с оригинальными текстами становятся очень востребованными и популярными. Высококлассный блогер для любой организации станет не менее важен, чем интернет-маркетолог или скажем бухгалтер.
5. Тестировщик программного обеспечения — это еще одна профессия, на которую будет расти спрос в ближайшем будущем. Это люди, которые ищут ошибки и недоработки, возникшие в результате функционирования какой-либо программы или сайта. Отличительными особенностями таких специалистов является аналитический склад ума, терпение и внимание к мелочам.
В случае если вы не относитесь к компьютерным специалистам описанным выше, не расстраивайтесь, ведь профессии учителя, врача, пожарного или слесаря также будут нужны.
Тематические статьи:
ТОР 5 перспективных специальностей или куда пойти учиться
Дополнительный заработок для Вас
