Подбор персонала

• Кейсовое интервью. О потенциальных возможностях и правилах проведения кейсового интервью поговорим в данной статье.
• Проблемный кандидат: как его раскусить в процессе подбора персонала Данная статья поможет рекрутеру обратить свое внимание на проблемные моменты кандидатов и в результате избежать неприятных и досадных ошибок в процессе подбора персонала.
• Зачем ты нам, HR? Сейчас не все понимают, почему нужно развивать направление HR и как от этого зависит развитие бизнеса. Для среднестатистического работника HR-менеджер — это обычный кадровик, которого назвали крутым иностранным словом, а для руководителя - лишние расходы на «непонятно что». Тем не менее, труд HR всегда в цене.
• Как переманить кандидата Каких специалистов наиболее часто перетягивают конкурирующие компании? Какими методами пользуются при перетягивании кандидатов? Почему специалисты принимают предложения перейти на другую фирму? Ответы на эти вопросы мы попробуем найти в этой статье.
• Руководитель в роли рекрутера – преимущества и ошибки В данной статье мы рассмотрим основные плюсы и минусы подбора персонала лично руководителем компании.
• Распространенные ошибки рекрутеров Рекрутеры – тоже люди, а значит и им свойственно иногда ошибаться. Портал WorkNew.info выбрал 3 наиболее часто встречающиеся заблуждения свойственные специалистам по подбору персонала, а также методы борьбы с ними.
• Как не переборщить с креативом при публикации объявления о вакансии Поговорим о том, как составлять объявления про вакансию на интернет-портал и как не получить обратный эффект - отклонения вакансии потенциальными соискателями.
• Прямой поиск персонала Прямой поиск персонала — это долгий, сложный и затратный способ поиска необходимого кандидата. Как правило, применяется для ТОР-менеджеров и редких специалистов, обладающих нужными связями. В большинстве случаев осуществляется с помощью рекрутинговых агентств.
• Как быстро найти хороший персонал Не знаете как найти персонал? О том, как правильно нужно искать качественный персонал, читайте в нашей статье.
• Як здійснити швидкий пошук працівників власними силами Дана стаття буде корисною як для роботодавців, які хочуть самостійно пошук працівників, і таким чином зекономити на послугах рекрутингових агентств, так і для молодих спеціалістів по підбору персоналу, які прагнуть удосконалити власні професійні знання та навички.
• Пошук працівників, практичні поради В даній статті ми дамо керівникам, роботодавцям та менеджерам по персоналу декілька практичних порад стосовно пошуку та підбору співробітників.
• Пошук працівників. Основні помилки В даній статі Ви зможете ознайомитись зі списком найбільших помилок, що заважають менеджерам персоналу досягати високих результатів в процесі пошуку фахівців.
• Эффективный подбор персонала Вопрос качественного подбора кадров актуален для абсолютно каждой компании в независимо от ее размеров и занимаемого места на рынке. Как организовать эффективный подбор персонала и избежать часто встречающихся ошибок поговорим в этой статье.
• Как найти персонал, лояльный компании О том, как найти преданный компании персонал, который будет приносить хороший доход и разделять ее ценности поговорим в этой статье.
• Оптимальний пошук працівників Пошук потрібного персоналу - це непроста задача, яка періодично виникає в кожній компанії. В даній статті ми представили певні рекомендації по пошуку працівників, які допоможуть роботодавцям.
• Рекрутинг и социальные сети В этой статье про рекрутинг мы рассмотрим, какую можно получить пользу от социальных сетей в процессе поиска и проверки сотрудников.
• Как и где найти выполнить поиск сотрудников Поиск сотрудника. Если у вас возникла потребность в поиске сотрудников и вы не знаете где найти персонал или в вашей компании нет внутреннего рекрутера и вы не знаете с какой стороны подойти к этому вопросу или хотите узнать как найти кандидатов наиболее быстро и качественно — эта статья как раз, то что вам надо.
• Поиск персонала - основные источники Что нужно делать руководству, чтобы найти подходящего работника? В данной статье мы рассмотрим восемь наиболее оптимальных способов поиска персонала.
• Удаленный поиск сотрудников Данная статья будет вам интересна и полезна, если у вас возникла надобность удаленного поиска сотрудников в регионах, но еще нет опыта такого подбора.
• Хэдхантинг на мелкой воде. Поймай сотрудника «золотую рыбку»! Кадры текут, как вода сквозь пальцы. И многие директора, бизнесмены, сотрудники отделов кадров просто сломали головы, как остановить такую текучку......